Bộ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung vừa ký văn bản xin ý kiến bộ ngành về việc cho phép người lao động được nghỉ 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2018.

Phương án 1 nghỉ 2 ngày trước Tết.

Phương án 1, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được đề xuất được nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày sau Tết, từ ngày 14/2/2018 đến hết 20/2/2018 (tức từ 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng giêng năm Mậu Tuất).

Phương án 2, người lao động được nghỉ một ngày trước Tết và 6 ngày sau Tết, từ 15/2/2018 đến 21/2/2018 (tức từ ngày 30 tháng chạp năm Đinh Dậu đến ngày 6 tháng giêng năm Mậu Tuất).

Phương án 2 nghỉ một ngày trước Tết.

Trong 7 ngày này, có 5 ngày nghỉ lễ Tết trong tuần theo quy định của Bộ luật lao động 2012 và 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Bộ Lao động cũng lấy ý kiến các bộ ngành về các dịp nghỉ lễ khác trong năm 2018, như Tết Dương lịch 2018 sẽ nghỉ 3 ngày từ 30/12/2017 đến 1/1/2018 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).

Nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương một ngày vào 25/4. 

Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động được đề xuất nghỉ 4 ngày từ 28/4 đến 1/5 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).

Dịp Quốc khánh 2/9 đề xuất nghỉ 3 ngày từ 1/9 đến 3/9 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).